Gelecek Nesil «Next Gen» Mentorluk Programı
Amaç
Aile şirketlerinin nesillerce varlığını devam ettirebilmeleri için, gelecek nesillerin doğru yetişmeleri önemlidir.
Genç yaşta yetenek ve ilgi alanlarına göre planlı ve sistemli bir gelişim sürecini izlemesi hem gelecek nesile, hem de şirkete etkinlik, verimlilik ve hız katar. Gelecek neslin birçok endişe ve kaygısını giderir. Konfor alanından çıkıp şirketin geleceğine dair daha güçlü adımlar atmaya başlar.
Hatta şirket içinde liyakat ve beraberinde geleceğe dair güven yaratır. Aile şirketlerinin kuşak geçişlerinin sağlıklı ve sağlam yapılmasına ve varlığını sürdürmesine büyük katkılar sağlar.
İşte bu ihtiyaçtan hareketle GrowX Yönetim Doktoru olarak aile şirketlerinde gelecek nesil aile üyelerine yönelik tasarladığımız [Gelecek nesil “NextGen”] mentorluk programımız buna yönelik modern ve etkin bir gelişim programıdır.
Gelecek Nesil “Next Gen” mentorluk programı, genç aile üyelerinin yönetim becerilerini geliştirmelerine, kurumsal kültürü içselleştirmelerine ve iş dünyasında güçlü bir liderlik sergilemelerine yardımcı olur.
Gelecek nesil aile üyeleri ile yürütülen mentorluk seansları birebir online/yüz yüze olarak hibrit yürütülmektedir. Program boyunca 2 veya 4 mentor görev yapmaktadır. Program 6 ay ile 1 yıl arasında sürmektedir. Programla birlikte aile şirketinde kuşak geçiş kuralları ve planlamaları da tercihe bağlı olarak uzman yönetim danışmanlarımızın öncülüğünde yürütülmektedir.
Programda Ele Alınan Konular
-
Kariyer ve gelişim alanlarını belirleme
-
Uzmanlaşmak istediği alanda yetkinlik geliştirme
-
Kurumsal yapı ve strateji yönetimi
-
Liderlik ve yönetim becerilerinin geliştirilmesi
-
Aile değerleri ve geleceğe taşınması
-
Kuşak geçişleri ve yönetim
-
Sosyo kültürel gelişim
-
Yönetim kurulu üyeliği
-
Sürekli değişim ve inovasyon kültürünün oluşturulması
-
Aile içi iletişim ve karar alma süreçlerinin yönetimi
-
Etkili sunum ve müzakere
-
Kişisel ve kurumsal imaj
Mentorluk Programının Detayları
-
Hedef Kitle
Sektör ve şirketin büyüklüğü fark etmeksizin aile şirketlerinin henüz yönetimde yer almayan 20-30 yaş aralığındaki genç aile üyelerine yönelik bir mentorluk programıdır.
-
Yöntem
GrowX'in mentorluk süreci, yöneticilerin güçlü yönlerini ve gelişime açık alanlarını belirlemek için düzenli geribildirimler içerir. Genç nesil liderler, her aşamada deneyimli mentörlerinden değerli tavsiyeler alarak gelişimlerini sürekli olarak izlerler.
-
Faydalar
GrowX Yönetim Doktoru, aile şirketlerinin gelecek nesil liderlerini yönetime hazırlayarak, şirketin sürdürülebilirliğini ve başarısını güvence altına alır. Gelecek Nesil “Next Gen” mentorluk programımız, genç aile üyelerinin liderlik becerilerini geliştirmelerine, kurumsal stratejileri öğrenmelerine ve aile şirketinin geleceğini güvenle taşımalarına yardımcı olur.
Gelecek nesil liderlerinizi GrowX Yönetim Doktoru’nun mentorluk programı ile yetiştirin ve şirketinizi geleceğe taşıyın...
İletişime Geç
Gelecek Nesil «Next Gen» mentorluk programı ile ilgili bilgi almak ve talebinizi iletişim tablosundan bize iletebilirsiniz.